Otpremnina prilikom sporazumnog prestanka radnog odnosa
PITANJE: Poslodavac i zaposlenik imaju zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme, dolazi do sporazumnog prekida radnog odnosa, zaposlenik zahtijeva da mu se isplati otpremnina u skladu sa Zakonom o radu i ugovorom o radu. Pitanje glasi da li zaposlenik…