Zaključivanje ugovora o djelu sa korisnikom invalidske penzije
PITANJE: Ukoliko lice ima invalidsku penziju (ne starosnu) da li može obavljati poslove po ugovoru o djelu? ODGOVOR: Časopis ZIPS
Prestanak radnog odnosa po sili zakona ili nastavak radnog odnosa za nedostajući period staža osiguranja
PITANJE: Molimo za mišljenje o shvatanju odredbe člana 94. stav (1) alineja d. Zakona o radu (‘’Službene novine Federacije BiH’’, br. 26/16, 89/18). Naime, radnik rođen 2. 5. 1961. godine, je prema kadrovskim evidencijama u radnom odnosu kod različitih poslodavaca…
Prava radnika u slučaju invalidnosti II kategorije
PITANJE: Poslodavac je dobio Rješenje Federalnog zavoda PIO kojim se radniku kod kojeg postoji II druga kategorija invalidnosti zbog bolesti, priznaje pravo na raspoređivanje na drugo odgovarajuće radno mjesto koje ne iziskuje umjereno težak rad i rad u nepovoljnim klimatskim…
Izračun penzije za određivanje ličnih bodova osiguranika
PITANJE: Ukoliko radnik navršava 40 godina staža osiguranja zaključno sa 31. 3. 2020. godine, da li se obračun za visinu penzije vrši na kraju kalendarske godine, odnosno zaključno sa 31. 12. 2019. godine, ili će se obračun za visinu penzije…
Ostvarivanje prava iz radnog odnosa i PIO profesionalnih vojnih lica
PITANJE: Profesionalno vojno lice (rođen 1983. godine) je sa 1. 9. 2008. godine primljeno u profesionalnu vojnu službu u Oružane snage FBiH i to na period od tri godine. Nakon toga, 1. 9. 2011. godine PVL i Oružane snage su…
Policijski službenici – prava iz radnog odnosa u vezi sa pravima iz PIO
PITANJE: a) da li sudska policija Federacije BiH kao trenutni poslodavac službeniku sudske policije staž ostvaren kod prethodnog poslodavca, evidentiran i utvrđen relevantnim dokazima, može da obračuna na osnovu vremena prijave-odjave kao staž osiguranja, odnosno penzijski staž po osnovu koga…
Određivanje srazmjerne penzije i pitanje evidentiranog (a neuplaćenog) staža
PITANJE: Osiguranik je dobio rješenje o penzionisanju od PIO/MIO FBiH. Ono što u rješenju nije vidljivo je to da ima još četiri godine i deset mjeseci staža dok je radio firmi u kojoj mu nisu uplaćeni doprinosi za penziono osiguranje…
Uplata nedostajućih doprinosa od “trećih lica”
PITANJE: Radnik je napunio 40 godina radnog staža i šalje se da koristi godišnji odmor kako bi mu se sa 30. 11. 2019. raskinuo ugovor o radu. Provjerama u Zavodu za PIO utvrđeno je da za period od 2001.- 2003.…
Povreda na radu – trovanje hranom
PITANJE: Određeni broj radnika hospitalizovan je u infektivno odjeljenje kantonalne bolnice zbog sumnje na trovanje hranom. Nakon analize uzoraka hrane koju su radnici konzumirali, te uspostavljanja dijagnoze u bolnici, trovanje hranom je potvrđeno. Pripremu i posluživanje hrane koju su radnici…
Priznavanje prava na naknadu zbog tjelesnog oštećenja – mogućnosti poslodavca i pitanje podijeljene ili isključive odgovornosti radnika nastanku štete
PITANJE: U vezi sa konačnošću upravnog akta kojim je ustanovljeno pravo za fizičku onesposobljenost, a koji predstavlja osnov regresnog zahtjeva Zavoda PIO/MIO, da li bi poslodavac trebao imati pravo osporavanja takvog akta s obzirom na nove odredbe Zakona o PIO…