PITANJE: Kako postupiti u situaciji kada radnik odsustvuje sa posla, a nije podnio zahtjev za godišnji odmor niti bilo koji vid drugog odsustva sa posla (bolovanje, plaćeno odsustvo, neplaćeno odsustvo i slično)? Da li radniku poštom uručiti pismenu opomenu sa…
PITANJE: Stupanjem na snagu Zakona o PIO 01.03.2018. godine kao poslodavac pokrenuli smo aktivnosti prema zaposlenicima koji imaju vojni staž da se izjasne da li žele da im se poseban staž vodi u ukupni penzijski staž u skladu sa članom…
PITANJE: Zaposlenici je odobreno korištenje prava na rad sa polovinom radnog vremena nakon isteka porođajnog odsustva kojeg će koristiti od 31.05.2023. godine do 30.04.2024.godine kada će joj treće dijete napuniti 1 godinu starosti. Propisano radno vrijeme je 8 sati dnevno…
PITANJE: Namještenik je radio kod drugog poslodavca do 18.01.2023. godine i koristio dio godišnjeg odmora za 2022. godinu. Kod nas je stupio na posao 19.01.2023. godine. S obzirom na to da nije bilo prekida radnog odnosa dužeg od 15 dana…
PITANJE: Da li je Ured za ... obavezan provesti interni konkurs prije eksternog, te da li je u obavezi izdati potvrdu o radnom iskustvu radniku angažovanom po ugovoru za vrijeme trajanja projekta prilikom prijave na javni konkurs? ODGOVOR: Časopis…
PITANJE: Molimo za tumačenje pravnih stavova iz Presude Vrhovnog suda FBiH, broj: 17 0 Rs 095926 22 Rev od 15.11.2022. godine, a u vezi sa usklađivanjem ugovora o radu sa Zakonom o radu, odnosno sa novim Pravilnikom o radu (odredbe…
PITANJE: Zaposlenik JP ... je ugovorom o radu raspoređen na radno mjesto ''xy''. Odnedavno postoji i upražnjeno radno mjesto ''t'' zbog odlaska zaposlenika u penziju. Da li bi se zaposlenik koji po ugovoru o radu obavlja poslove ''xy'', rješenjem, odlukom ili…
PITANJE: Radnici su do sada imali jedan iznos ugovora bruto u plaći. Prilikom povećanja plata kod nekih radnika u ugovoru uveden je i varijabilni dio plate. Npr. plata je bila 1.800 KM, nakon povećanja u ugovoru stoji 1800 + 200…
PITANJE: Radnik je sa srednjom stručnom spremom zaposlen na neodređeno vrijeme u javnom preduzeću. U međuvremenu je to fizičko lice steklo diplomu visoke stručne spreme. Da li to fizičko lice može zaključiti ugovor o volonitranju bez zasnivanja radnog odnosa sa…
PITANJE: Imamo uposlenika koji u radnu knjižicu i evidenciju PIO ima unesen radni staž po osnovu sudjelovanja u oružanim snagama 92-95. Uposlenik ne želi da dostavi dodatno izjavu po osnovu sudjelovanja u oružanim snagama 92-95. Da li se minuli rad…