PITANJE: Imamo uposlenika koji je u periodu od 1981. do 1991. godine bio u aktivnoj vojnoj službi i prema rješenju Ministarstva odbrane Republike Srbije ostvario je ukupni penzijski staž u trajanju od 12 godina (deset godina efektivnog staža, a dvije godine beneficiranog). Da li se staž osiguranja sa uvećanim osiguranjem mora računati kao takav ili uposlenik sam odlučuje da li će iskoristiti tu beneficiju. Odnosno, da li ćemo mi kao poslodavac poslati uposlenika u penziju kada navrši 40 godina staža osiguranja u koji je uračunat staž sa uvećanim trajanjem ili ne moramo ukoliko uposlenik ne želi?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz
PRIJAVITE SE