PITANJE: Zaposlenik u javnom preduzeću (dioničko društvo) je raspoređen i obavlja poslove radnog mjesta sa srednjom stručnom spremom (SSS). Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta postoji sistematizovano a nepopunjeno radno mjesto sa visokom stručnom spremom (VSS). Da li se taj zaposlenik može rasporediti na upražnjeno radno mjesto sa VSS bez provođenja konkursne procedure? Napominjemo da zaposlenik ima visoku stručnu spremu odgovarajuće struke za predmetno radno mjesto sa VSS.
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE