skip to Main Content

PITANJE: Da li nesreća radnika i s tim u vezi nastala povreda, koja se dogodi za vrijeme odmora u toku radnog vremena ima tretman nesreće na poslu, s obzirom da se ovo vrijeme ne uračunava u radno vrijeme i da ga radnik koristi prema svojim potrebama?

 

ODGOVOR:

 

Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE

Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz

PRETPLATA NA ČASOPIS ZIPS

PRETPLATA NA ČASOPIS SUDKSA PRAKSA

Časopis ZIPS

Back To Top