skip to Main Content

PITANJE: Koje su obaveze i mogućnosti za postupanje poslodavca u pogledu radno-pravnog statusa radnika kome je prvostepenim nalazom, ocjenom i mišljenjem Instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja utvrđen gubitak radne sposobnosti – I kategorija invalidnosti, ukoliko je Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje donio rješenje kojim se radniku ne priznaju prava iz invalidskog osiguranja zbog neispunjavanja uslova u pogledu radnog staža?

 

ODGOVOR:

 

Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE

Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz

PRETPLATA NA ČASOPIS ZIPS

PRETPLATA NA ČASOPIS SUDKSA PRAKSA

Časopis ZIPS

Back To Top