PITANJE: Kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu poslodavca vezano za isplatu novčane naknade u slučaju smrti radnika ili člana uže porodice definisano je slijedeće:
1) U slučaju smrti radnika usljed nesreće na poslu ili teškog profesionalnog oboljenja, njegovoj porodici se isplaćuje novčana naknada u visini 3 (tri) prosječne plaće ostvarene u FBiH prema posljednjem objavljenim podacima Federalnog zavoda za statistiku za prethodnu godinu;
2) U slučaju smrti radnika ili teške invalidnosti radnika koja je posljedica nesreće na poslu i u slučaju smrti člana uže porodice radnika, isplačuje se novčana naknada u visini 2 (dvije) plaće iz prethodnog stava;
3) U slučaju smrti istog člana uže porodice iz stava (2) ovog člana način implementacije isplate novčane naknade utvrdit će se Pravilnikom o radu uz konsultacije sa reprezentativnim sindikatima;
4) Članom uže porodice iz stava (2) ovog člana smatraju se: bračni drug, djeca i roditelji, kao i unučad bez roditelja koje radnik izdržava živeći u zajedničkom domaćinstvu.
Da li se isplata novčane naknade u slučaju smrti radnika, a prema naprijed navedenom, isplaćuje samo članu uže porodice ili se isto odnosi samo na situaciju ako umre član uže porodice, odnosno da li se novčana naknada u slučaju smrti radnika može isplatiti i članu porodice koji ne spada u kategoriju užeg člana porodice?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz
PRIJAVITE SE