Određivanje postotka uvećanja plaće za prekovremeni rad
PITANJE: U kojem postotku za FBiH su uvećanja za prekovremeni rad? ODGOVOR: Časopis ZIPS
Nemogućnost kompenzacije naknade za prekovremeni rad slobodnim danima
PITANJE: Da li se prekovremeni sati mogu zamijeniti slobodnim danima umjesto uvećanja plate? ODGOVOR: Časopis ZIPS
Privremeni raspored radnika na drugo radno mjesto
PITANJE: U pravilniku o radu javnog preduzeća kao teža povreda radne obaveze propisano je odbijanje izvršavanja radnih zadataka na koje se radnik rasporedi. Ukoliko radnik koji je raspoređen na radno mjesto bravar, a u opisu radnog mjesta je propisano da…
Preraspodjela radnog vremena
PITANJE: Da li postoji osnov da poslodavac donese odluku prema kojoj bi se izvršila preraspodjela radnog vremena na način da bi radno vrijeme bilo u dvije smjene, od ponedjeljka do petka, i to: prva smjena od 08:00 do 16:00 h…
Prekovremeni rad i povećanje plaće
PITANJE: Da li se prekovremeni sati iz jednog mjeseca moraju isplatiti u mjesecu u kojem su se dogodili ili se mogu prenositi? ODGOVOR: Časopis ZIPS
Koegzistiranje ugovora o radu i menadžerskog ugovora bez zasnivanja radnog odnosa kod istog poslodavca
PITANJE: Da li radnik koji ima zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme (na puno radno vrijeme) može zaključiti i menadžerski ugovor bez zasnivanja radnog odnosa kod tog istog poslodavca? Dakle, da li mogu istovremeno egzistirati oba ugovora kod istog…
Uvjeti za prijem u radni odnos osoba bez obrazovnih kvalifikacija
PITANJE: Da li bi poslodavac (javno preduzeće) mogao, ukoliko bi isto bilo predviđeno sistematizacijom radnih mjesta za jednostavne fizičke poslove, u radni odnos primiti osobu bez ikakvog formalnog obrazovanja, odnosno bez završenog obaveznog osnovnog obrazovanja? ODGOVOR: Časopis ZIPS
Ugovor o radu i ugovor o djelu
PITANJE: Društvo je sklopilo sa nerezidentom u 2017. godini četiri ugovora o djelu, a u 2018. je, nakon dobijanja dozvole za rad, sklopilo ugovor o radu na određeno vrijeme na period od devet mjeseci. Da li se nakon završetka ugovora…
Rad sa polovinom punog radnog vremena nakon isteka porođajnog odsustva
PITANJE: Uposlenica - namještenica suda se nalazi na porodiljnom dopustu zbog rođenja četvrtog djeteta do kolovoza 2019. godine. Kako je uposlenica nagovijestila da će nakon isteka porodiljnog dopusta tražiti da radi polovinu punog radnog vremena, molimo da nam odgovorite na…
Uslovi za rad sa polovinom radnog vremena za roditelje djeteta sa težim smetnjama u razvoju
PITANJE: Naša radnica je roditelj i ima rješenje da je invalid I grupe sa 100% ostećenja organizma i priznatim pravom na ličnu invalidninu, dodatak za njegu i pomoć od strane drugog lica i ortopedski dodatak u smislu odredaba Zakona o…