skip to Main Content

Zbrinjavanje viška radnika

PITANJE: Članom 109. i 110. Zakona o radu propisana je procedura davanja otkaza (tkz. tehnološki višak), na način da, ako poslodavac iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga ima namjeru otkazati ugovor o radu najmanje petorici radnika postoji potreba konsultiranja sa…

Rad na dan sedmičnog odmora

PITANJE: Zaposlenik je raspoređen da radi od ponedjeljka do petka. Međutim, ponekad u toku mjeseca neophodno je da radi i subotu. Zbog rada na dan sedmičnog odmora, uz prethodni dogovor sa zaposlenikom, u skladu sa članom 46. Zakona o radu…

Back To Top