PITANJE: Da li penzioner sa punom starosnom penzijom i izdatim rješenjem nadležnog gradskog organa za obavljanje obrta kao dopunske djelatnosti (Vozačke škole - šifra 85.53) mora biti u radnom odnosu i plaćati doprinose za PIO/MIO i zdravstveno osiguranje? ODGOVOR:…
PITANJE: Obveznik koji se bavi „lohn“ poslovima planira izgradnju stambenog objekta od 20 stambenih jedinica kako bi iste prodao svojim radnicima po cijeni koja je ispod tržišne cijene. Uslov za dobijanje povoljnijih uslova pri kupovini stana je zaključivanje ugovora o…
PITANJE: Sa aspekta PDV-a i poreza na dobit za utrošene rezervne dijelove koje firma utroši za popravke prodatih proizvoda koji su u garantnom roku, da li postoji ograničenje ili napomena u smislu poreznog priznavanja ovih rashoda? U slučaju da firma utroši…
PITANJE: Da li se mora dodijeliti ugovor trećerangiranom ponuđaču ako prvorangirani i drugorangirani ponuđač nisu u ostavlјenom roku dostavili dokaze o ispunjavanju uslova iz člana 45. Zakona o javnim nabavkama? ODGOVOR: Časopis ZIPS
PITANJE: Izvezli smo robu u Libiju i za taj posao smo, pored ostalih, angažovali firmu iz Sarajeva koja je obavila uslugu kontrole pošiljke, a izdali su nam i certifikat o količini robe (na traženje kupca, a zbog akreditiva). Dobili smo…
PITANJE: Javnom komunalnom preduzeću (JKP) doznačena su novčana sredstva u iznosu od 10.000 KM od Ministarstva poljoprivrede,vodoprivrede i šumarstva kao pomoć u postupku realizacije projekta „Nabavka kontejnera za deponovanje komunalnog otpada na područiju općine“. Obaveza JPK po istom je da se…
PITANJE: Ako je zaključen ugovor o doživotnom izdržavanju po osnovu kojeg davalac izdržavanja stiče nekretninu (stan) u Banjaluci od primaoca izdržavanja, da li za davaoca izdržavanja (sticaoca stana) nastaje porezna obaveza po osnovu stečenog stana. Ako postoji obaveza, kada i…
PITANJE: Da li je poslodavac obavezan evidenciju o radnom vremenu čuvati u štampanom ili elektronskom obliku? ODGOVOR: Časopis ZIPS
PITANJE: Da li su interni akti poslodavca usklađeni sa Zakonom o radu, s obzirom na to da je istim predviđeno da se po prestanku mandata direktora poslodavac obavezuje zadržati istog u radnom odnosu na neodređeno vrijeme na radnom mjestu koje…
PITANJE: Poslodavcu je potrebno mišljenje u vezi sa prijemom u radni odnos na period od 120 dana bez raspisivanja javnog konkursa, i to u odnosu na radnika kojem ističe ugovor o radu na određeno vrijeme zaključen u trajanju od tri…