Korištenje godišnjeg odmora kod „novog“ poslodavca
PITANJE: Radniku je iz 2019. godine ostao neiskorišten dio godišnjeg odmora. Radnik je početkom 2020. godine prešao kod novog poslodavca, odnosno počeo da radi kod drugog poslodavca. Nije bilo prekida dužeg od 15 dana. Da li radnik ima pravo da…
