![RADNI ODNOSI – Zaštita Prava Iz Radnog Odnosa – Neka Sporna Pitanja U Vezi Primjene Odredbe O Zaštiti Povrijeđenog Prava Pred Nadležnim Sudom](http://privrednastampa.ba/wp-content/uploads/2019/02/RADNI-ODNOSI-Zaštita-prava-iz-radnog-odnosa-–-neka-sporna-pitanja-u-vezi-primjene-odredbe-o-zaštiti-povrijeđenog-prava-pred-nadležnim-sudom.jpg)
Piše: mr. sc. Ernis IMAMOVIĆ
Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine propisuje se postupak prijema u radni odnos u federalnim zavodima, agencijama, direkcijama i upravnim organizacijama pod drugim nazivom, pravnim licima sa javnim ovlaštenjima prenesenim federalnim propisima, kao i u javnim ustanovama i javnim preduzećima čiji je osnivač Federacija Bosne i Hercegovine, te u privrednim društvima u kojima Federacija učestvuje sa više od 50% ukupnog kapitala, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno. Donošenjem ove uredbe kojom se na jedinstven način uređuje postupak prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine, licima koja traže posao omogućit će se ravnopravan pristup slobodnim radnim mjestima, te ravnopravna konkurencija zasnovana na znanjima i sposobnostima…
…Opširnije čitajte u broju 1403