PITANJE: Imajući u vidu da Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH nije propisano da se sa liste uspješnih kandidata isključivo bira kandidat koji je prvi na listi (kako je bilo predviđeno nacrtom), da li to znači da poslodavac ima diskreciono pravo da sa liste uspješnih kandidata izabere bilo kojeg kandidata za kojeg smatra da će najbolje obavljati poslove predviđenog radnog mjesta?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz