PITANJE: Naše društvo bi željelo angažovati lice putem ugovora o stručnom osposobljavanju. S obzirom na to da namjeravamo licu na stručnom osposobljavanju ugovorom odrediti naknadu u iznosu od 600 KM, interesuje nas da li će on zbog te naknade izgubiti pravo na zdravstveno osiguranje, s obzirom na to da na isto ostvaruje pravo putem službe za zapošljavanje? Koliko nam je poznato, mi taj ugovor moramo prijaviti nadležnom birou i upravo će na taj način isti „saznati’’ da lice koje je na evidenciji biroa za zapošljavanje ostvaruje prihod veći od 25% od prosječne neto plate.
Da li postoji neki drugi način na koji bi mogli riješiti pitanje zdravstvenog osiguranja?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz