PITANJE: U toku disciplinskog postupka protiv radnika kao dokaz o izvršenoj povredi radne obaveze koristio se video snimak sa kamera preduzeća. Da li se video snimak može koristiti kao dokaz za povredu radne obaveze u sudskom postupku koji je radnik pokrenuo?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz