skip to Main Content

PITANJE: Imamo uposlenika koji je u periodu od 1981. do 1991. godine bio u aktivnoj vojnoj službi i prema rješenju Ministarstva odbrane Republike Srbije ostvario je ukupni penzijski staž u trajanju od 12 godina (deset godina efektivnog staža, a dvije godine beneficiranog). Da li se staž osiguranja sa uvećanim osiguranjem mora računati kao takav ili uposlenik sam odlučuje da li će iskoristiti tu beneficiju. Odnosno, da li ćemo mi kao poslodavac poslati uposlenika u penziju kada navrši 40 godina staža osiguranja u koji je uračunat staž sa uvećanim trajanjem ili ne moramo ukoliko uposlenik ne želi?

 

ODGOVOR:

 

Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE

Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz

PRETPLATA NA ČASOPIS ZIPS

PRETPLATA NA ČASOPIS SUDSKA PRAKSA

Časopis ZIPS

Back To Top