PITANJE: S obzirom na to da je poslodavac u obavezi radniku osigurati ishranu za vrijeme rada ili isplatu toplog obroka, koji je minimalan iznos koji se može isplatiti na ime toplog obroka, da li je opravdan iznos koji je manji od 0,50% prosječne neto plate u FBiH (da li taj iznos može biti npr. 2-3 KM)?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz