PITANJE: Poreski obveznik je u 2020. godini kupio zemlјište i proizvodnu halu, koja je u ruševnom stanju, te je planirao da na toj lokaciji izgradi novu tržnicu. Otpočeo je sa pripremnim radnjama za izgradnju nove tržnice (rušenje hale, uređenje prostora,…
PITANJE: Izvođač radova na izgradnji poslovnog objekta je zaklјučio ugovor sa drugom firmom koja će pružati usluge ugradnje elektroinstalacija, bez isporuke elektroinstalacionog materijala. Da li se u tom slučaju primjenjuje posebna šema u građevinarstvu? ODGOVOR: Časopis ZIPS
PITANJE: Ako društvo registrovano za djelatnost turoperatera proda putničkoj agenciji u BiH turistički aranžman (avio kartu, hotelski smještaj, transfer – sve usluge će se koristiti u inostranstvu) da li se na cjelokupan iznos aranžmana obračunava PDV ili se koristi posebna…
PITANJE: Firma kojoj je osnovna djelatnost hotelijerstvo, investira u izgradnju hotela, pri tome izvođačima radova plaća avanse za koje se uredno izdaju avansni računi od strane izvođača radova. Firma posjeduje urbanističku i građevinsku dozvolu za izgradnju. Da li možemo koristiti…
PITANJE: U smislu Zakona o PDV-u, šta se podrazumijeva pragom od 50.000 KM i obavezom ulaska u PDV sistem za fizička lica koja obavljaju samostalnu djelatnost i dohodak ostvaruju iz inostranstva (freelanceri)? Da li je to ukupan iznos koji naplate…
PITANJE: Zaposlenici je utvrđeno korištenje godišnjeg odmora za 2022. godinU u trajanju od 36 radnih dana u periodu od 18. 3. 2022. do 10. 5. 2022. godine kada joj je prestao radni odnos. Dana 16. 3. 2022. godine izdato joj…
PITANJE: 1) Da li se prilikom obračuna minulog rada u osnovicu za obračun dodatka za minuli rad uvrštava i posebna naknada (nazvana stimulacija) utvrđena posebnom odlukom po raznim osnovama. Naime, prema članu 40. Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama radnika u društvu (kolektivni…
PITANJE: Da li je i kada moguće koristiti destimulaciju, tj. umanjenje plate zbog neizvršavanja radnih obaveza od strane radnika? ODGOVOR: Časopis ZIPS
PITANJE: Da li bolovanje spada u otkazni rok (zaposlenik je dao otkaz i nakon dvije sedmice otkaznog roka od 30 dana uzeo je bolovanje do kraja otkaznog roka)? ODGOVOR: Časopis ZIPS
PITANJE: Zbog specifične prirode posla, u rudarstvu postoje radna mjesta, koja ne trpe da je radnik dugo odsutan. Konkretno, radnik, koji je raspoređen na radno mjesto, koje ne trpi dužu odsutnost je na bolovanju već duže od 60 dana. Već…