INDIREKTNI POREZI
Oporezivanje digitalnih platformi – izazovi i problemi u praksi
U sklopu sveobuhvatne analize oporezivanja PDV-om u doba digitalizacije Evropska komisija je objavila studiju o poreznom tretmanu tzv. ekonomije platformi u EU. Cilj analize je bio sagledavanje opsega te ekonomije u EU, pravila oporezivanja platformi PDV-om u članicama i mogućih devijacija nacionalnih pravila u odnosu na pravila EU, šansi i rizika s kojima se nacionalne porezne vlasti suočavaju. Studija je ponudila i prijedloge za izmjene PDV Direktive u pravcu kreiranja fleksibilnog pravnog okvira imajući u vidu brze promjene u digitalnom svijetu koje se neminovno reflektiraju na modele poslovanja
Piše: dr.sc. Dinka ANTIĆ
DIREKTNI POREZI
Porez po odbitku u Federaciji BiH
Elementarne pretpostavke za praktičnu primjenu principa poreza po odbitku su razumijevanje odredaba dva zakona o direktnim porezima – Zakona o porezu na dobit i Zakona o porezu na dohodak, pravilnika za primjenu istih (zakona), kao i tačnog popunjavanja odgovarajućih obrazaca od strane isplatilaca prilikom plaćanja faktura i/ili izmirenja obaveza po osnovu odgovarajućih ugovora, bilo da se radi o nerezidentnim ili rezidentnim licima. Porez po odbitku primjenjuje se kod isplate određenim nerezidentnim licima i predstavlja konačnu poreznu obavezu, a ima slučajeva da se porez po odbitku primjenjuje i na rezidentna lica, u kojima je moguće određenje konačne ili akontativne porezne obaveze
Piše: Fuad BALTA, dipl. ecc.
POSLOVNO UPRAVLJANJE
Investiciona analiza (investicioni elaborat)
Investiciona analiza obuhvata procese i metode koje se koriste za procjenu potencijalne isplativosti investicija. Osnovni koraci i aspekti koje treba razmotriti su identifikacija projekta, procjena troškova, procjena prihoda, finansijski modeli, analiza rizika, odlučivanje i implementacija. Investiciona analiza je ključna za donošenje informisanih odluka koje će maksimizirati povrat na investiciju i minimizirati rizike. Investicioni elaborat je sveobuhvatan dokument koji se koristi za predstavljanje i analizu investicionog projekta. On obuhvata različite aspekte projekta kako bi se olakšalo donošenje odluka. Kada se sastavlja investicioni elaborat, važno je osigurati da je dokument jasan, precizan i dobro strukturiran kako bi olakšao razumijevanije i donošenje odluka
Piše: dr Mirna PAJEVIĆ ROŽAJAC
UPRAVLJAČKO RAČUNOVODSTVO
Sistem standardnog obračuna troškova u funkciji donošenja menadžerskih odluka
Cilj rada je ukazivanje na značaj troškova i njihovog obračuna, jer menadžeri na osnovu dobijenih informacija o troškovima vrše kombinovanje sa drugim netroškovnim informacijama, uključujući lično posmatranje i mjerenje nefinansijskih rezultata. Menadžeri ove informacije koriste za upravljanje troškovima, planiranje i kontrolu, vrednovanja zaliha i donošenje ostalih važnih odluka u poslovanju preduzeća. Sistem obračuna po standardnim troškovima zasniva se na unaprijed određenim novčanim iznosima utroška svih vrijednosti u procesu proizvodnje. Ovi troškovi pokazuju koliko treba da iznose troškovi u datim proizvodno tehničkim uslovima
Piše: Mehmed BUDIĆ, bacc. oec.
FINANSIJE
Uloga bankarskih kredita u upravljanju likvidnošću preduzeća
Upravljanje likvidnošću predstavlja jedan od ključnih izazova sa kojima se suočavaju preduzeća, posebno u dinamičnim poslovnim okruženjima. Bankarski krediti igraju značajnu ulogu u obezbjeđivanju kratkoročne i dugoročne likvidnosti, omogućavajući preduzećima da prevaziđu privremene nesrazmjere između priliva i odliva gotovine. Rad analizira kako adekvatno korišćenje bankarskih kredita može doprinijeti optimalnom upravljanju likvidnošću, smanjenju rizika od nelikvidnosti i održavanju solventnosti preduzeća. Pored toga, istražuju se različiti oblici kreditiranja, te njihova primjena u zavisnosti od specifičnih potreba preduzeća. Poseban fokus stavljen je na značaj pravilne procjene kreditne sposobnosti i upravljanja troškovima zaduživanja, kao i na uticaj kamatnih stopa i kreditnih uslova na poslovanje. Ova analiza može da doprinese boljem razumijevanju strategija koje preduzeća mogu koristiti kako bi efikasno upravljala svojim finansijskim tokovima
Piše: prof. dr Zorana AGIĆ
CARINE I CARINSKI PROPISI
Osiguranje carinskog duga
Carinski dug je obveza određene osobe da za određenu robu plati prema propisima utvrđenu svotu uvoznih davanja (uvozni carinski dug) ili izvoznih davanja (izvozni carinski dug). Osiguranje za plaćanje carinskog duga uključuje osiguranje plaćanja svih propisanih uvoznih davanja i neizravnih poreza koji se naplaćuju za robu koja se uvozi u carinsko područje Bosne i Hercegovine te pripadajuću kamatu (zatezna i/ili kompenzatorna)
Piše: Frano DOGAN
LJUDSKI POTENCIJALI
Osnovni i suvremeni pristupi vodstvu u organizacijama
Upravljanjem ljudskim potencijalima omogućuje se raspolaganje potrebnim brojem i kvalifikacijskom strukturom zaposlenika, osigurava se njihov razvoj te održava razina kvalitete njihovoga rada. Ove aktivnosti ne moraju osigurati uspješno ostvarivanje ciljeva. Zaposlenike je u tom procesu potrebno voditi, odnosno ukazivati im na potreban pravac djelovanja te im u tom procesu pružati pomoć. Pomoć se ne mora odnositi samo na osiguravanje materijalnih preduvjeta i znanja, već i na razvijanje njihova entuzijazma i motivacije. Upravo su ovi čimbenici razlog činjenici da su neka poduzeća uspješnija od drugih. Stoga je posebnu pozornost potrebno posvetiti funkciji vodstva i motiviranju ljudskih potencijala. Vodstvo se može definirati kao sposobnost ili umijeće osobe da utječe na druge ljude na način da oni voljno i s entuzijazmom sudjeluju u ostvarivanju određenih ciljeva. Sposobnost podrazumijeva interaktivni odnos između vođe i sljedbenika, što podrazumijeva aktivnu ulogu sljedbenika. Utjecaj na druge ljude moguć je na temelju raspolaganja i korištenja određenih oblika moći. S obzirom na izvor, moguće je razlikovati moć koja proizlazi iz određene pozicije (formalna moć) i moć koja proizlazi iz značajka osobe (osobna moć). Nije moguće identificirati stil vodstva koji je najbolji u svim situacijama.
Stoga je potrebno razmotriti različite poglede na proces vodstva te u određenoj prilici odabrati onaj pristup za koji se može pretpostaviti da može rezultirati najboljim učincima
Piše: dr.sc. Asja GOJAČIĆ
OBLIGACIONI ODNOSI
Zabranjeni zelenaški ugovori
Zelenaški ugovor postoji kad u dvostrano obavezujućem teretnom ugovoru jedan ugovarač koristeći se nevoljom drugog ugovarača, ugovori za sebe ili nekog trećeg korist koja je u očiglednoj nesrazmjeri sa onim što je drugom dao ili učinio, ili se obavezao dati ili učiniti. Bitno obilježje zelenaškog ugovora je istovremeno postojanje subjektivnog uslova – iskorištavanje nevolje saugovarača i objektivnog uslova – očigledna nesrazmjera vrijednosti uzajamnih davanja. Zelenaški ugovori predstavljaju povredu načela jednake vrijednosti uzajamnih davanja i povredu načela savjesnosti i poštenja i zbog toga su zabranjeni i ništavi. Zaključeni zelenaški ugovor može opstati ako oštećena strana zahtijeva da se njena obaveza smanji za pravičan iznos jednakih vrijednosti uzajamnih davanja. Oštećena strana može podnijeti zahtjev za smanjenje obaveza na pravičan iznos u roku od pet godina od zaključenja ugovora. Ukoliko sud utvrdi da je to smanjenje moguće izvršiti u konkretnom slučaju, onda će ugovor sa tom izmjenom ostati na snazi. Po svojoj pravnoj prirodi rok je prekluzivan tako da zakašnjelo zahtijevanje ima za posljedicu gubitak prava. Između prekomjernog oštećenja i zelenaškog ugovora kao samostalnih instituta obligacionog prava, postoje određene sličnosti kao bitna zajednička obilježja oba pravna instituta. To je očigledna nesrazmjera vrijednosti uzajamnih davanja i zahvaljujući tom uslovu podnosilac tužbe za utvrđenje ništavosti ugovora može, ako ocijeni da neće moći dokazati da je druga strana iskoristila njegov nepovoljni položaj i da je za to znala, promjenom pravnog osnova tražiti poništenje ugovora zbog prekomjernog oštećenja i tada se ne radi o objektivnom preinačenju tužbe. Na taj način podnosilac tužbe promjenom pravnog osnova može ipak ostvariti zadovoljajuću sudsku zaštitu jer će sud poništiti rušljiv ugovor zbog prekomjernog oštećenja koje je posljedica očigledne nesrazmjere uzajamnih davanja, ako oštećena strana za pravu vrijednost tada nije znala niti je morala znati
Piše: prof. dr. Senad MULABDIĆ, sudija Vrhovnog suda FBiH
ISKUSTVA DRUGIH
Praktična pitanja zastoja i prekida zastare
S obzirom na široku rasprostranjenost pravnog instituta zastare u aktualnoj sudskoj praksi, na jezgrovit i zanimljiv način, s praktičnog motrišta, razmatraju se pitanja koja se odnose na zastoj zastare i na njezin prekid, a sve prema odredbama Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine, br. 35/2005,41/2008, 125/2011, 78/2015, 29 /2018, 126/2021,114/2022,156/2022, 145/2023, 155/2023)
Piše: Alan VAJDA, mag. iur.
RADNI ODNOSI
Otkaz ugovora o radu kao način prestanka radnog odnosa
Normativno-pravna rješenja o prestanku radnog odnosa, posebno u vezi s otkazom ugovora o radu od strane poslodavca, imaju ključno mjesto u savremenom radnom pravu, jer pružaju okvir za regulisanje odnosa između poslodavca i radnika. Ova rješenja definišu prava i obaveze obje strane u slučajevima kada dolazi do prekida radnog odnosa, te postavljaju uslove pod kojima poslodavac može zakonito donijeti odluku o otkazu. Prestanak radnog odnosa otkazom ugovora o radu od strane poslodavca posljedica je brojnih i različitih interesa, s jedne strane, preduzetničkih, socijalnih i političkih, a s druge strane, pojedinačnih interesa radnika da sačuva radno mjesto, od koga zavisi njegova egzistencija i egzistencija njegove porodice, kao i interesa poslodavca da slobodno organizuje rad ili fleksibilno uredi strukturu i organizaciju ljudskih resursa, odnosno obezbijedi potrebnu radnu snagu. Međunarodnim i domaćim izvorima radnog prava, pravo na rad zaštićeno je od nezakonitog prestanka radnog odnosa i utvrđeno koje pretpostavke moraju biti ispunjene da bi raskidanje radnog odnosa bilo pravno valjano. Pozitivno radno zakonodavstvo ima zaštitnu funkciju, ne samo za radnika, već i poslodavca, jer i radnik može jednostrano raskinuti ugovor o radu samo pod određenim uslovima. Zakonsko regulisanje načina i mehanizama prestanka radnog odnosa od posebnog je značaja za oba subjekta radnopravnog odnosa, kao i obezbjeđenje nesmetanog funkcionisanja procesa rada, odnosno ostvarenje principa produktivnosti, ekonomičnosti i rentabilnosti. Istovremeno, ove norme uspostavljaju ravnotežu između prava poslodavaca da upravljaju svojom radnom snagom i prava radnika na pravičan tretman prilikom prestanka radnog odnosa
Piše: prof. dr Aleksandra M. VUKOVIĆ
PARNIČNI POSTUPAK
Kažnjavanje u parničnom postupku za nepoštivanje suda
Zakon o parničnom postupku Federacije Bosne i Hercegovine – ZPP1 u glavi XXV reguliše pitanje nepoštivanja suda, a koje nepoštivanje na načine opisane u navedenoj glavi, mogu izraziti stranke, zakonski zastupnici, punomoćnici, umješači, treća lica, lica koja kao slušaoci prisustvuju raspravi, punomoćnici za primanje pismena, lice koje neosnovano odbije da primi pismeno, te lice koje na neki drugi način ometa dostavljanje pismena, kao i svjedok i vještak. Zavisno od načina postupanja i kategorije lica koje se s nepoštivanjem odnosi prema sudu, strakama ili drugim učesnicima u postupku, ZPP predviđa tri vrste sankcija: upozorenje, novčano kažnjavanje i zatvor. U ovom radu obrađena je tema nepoštovanja suda, propisanih sankcija uz primjere iz prakse u odnosu na navedeno
Piše: mr.iur. Šejla ĆATIĆ, sudija u Općinskom sudu u Tuzli
PITANJA I ODGOVORI:
POREZ NA DODANU/DODATU VRIJEDNOST
– Prometi za koje obračunati PDV ne ulazi u obračun srazmjernog dijela ulaznog poreza
– Obračun PDV-a u slučaju smanjenja ugovorene naknade za izvršenu uslugu
– Odbitak ulaznog PDV-a obveznika koji koristi usluge pravnog lica iz inostranstva
– PDV tretman prenosa dijela imovine kroz više zasebnih transakcija
– PDV tretman doznačenih sredstava općine javnom komunalnom preduzeću
– (Ne)oporezivanje usluga iz oblasti kulture
Pripremili: Stana VIDOVIĆ, dipl. pravnik & Dejan RADIĆ, dipl. ecc.
– Prodaja udjela i dugoročno davanje zemljišta i objekta pod zakup
inostranom pravnom licu
– PDV osnovica u transakcijama (ispod cijene koštanja) između povezanih lica
– Odbitak ulaznog PDV-a za nabavku vozila (minibusa) u svrhu obavljanja poslovne djelatnosti
– Usluge fizičkog obezbjeđenja lica
– PDV-e tretman transporta robe koja se izvozi
– PDV-e tretman prodaje patenta stranom pravnom licu
Dejan RAKIĆ, advokat
– Primjena posebnog postupka oporezivanja turističkih usluga
– Evidentiranje PDV-a po osnovu korištenja TimoCom platforme
– Doznačavanje sredstava iz proračuna općine javnoj ustanovi za popravke i održavanje zgrade
– Posredovanje pri uvozu
RAČUNOVODSTVO PRORAČUNSKIH KORISNIKA
– Knjigovodstveno evidentiranje predračuna izvanproračunskog fonda
– Uvjeti za nabavu stalnih sredstava
– Knjigovodstveno evidentiranje (doniranih) stalnih sredstava
Dr.sc. Jozo PILJIĆ
DOPRINOSI
– Angažman studenta za obavljanje privremenih i povremenih poslova
Mirela MAŠIĆ, dipl. ecc.
– Osnovica za obračun doprinosa u slučaju nepunog radnog vremena
Fuad BALTA, dipl. ecc.
PLAĆE I NAKNADE
– Isplata pomoći od strane poslodavca (porezno izvještavanje)
Mirela MAŠIĆ, dipl.ecc.
– (Ne)mogućnost retroaktivne isplate naknada iz ranijeg perioda
– Refundiranje naknade plaće za vrijeme porodiljskog odsustva
– Obračun plaće za radnike koji su ostvarili pravo na prijevremenu starosnu penziju
Fuad BALTA, dipl. ecc.
POREZI
– Oporezivanje i obračun dnevnica za uslugu prijevoza putnika vozilom za prijevoz putnika u inostranstvo
Fuad BALTA, dipl. ecc.
Dr.sc. Jozo PILJIĆ
POREZ NA DOHODAK
– Obračun koristi po osnovu korištenja službenog vozila u privatne svrhe
– Oporezivanje prekoračenja maksimalnog neoporezivog iznosa
– Korištenje službenog vozila u privatne svrhe
Mirela MAŠIĆ, dipl.ecc.
– Utvrđivanje porezne osnovice za ostvareni “skriveni” prihod
Fuad BALTA, dipl. ecc.
POREZ NA DOHODAK BRČKO DISTRIKTA BiH
– Oporezivanje djelatnosti pružanja usluga podučavanja stranih jezika
– Obaveze samostalnog preduzetnika “paušalca” po osnovu zaposlenja radnika
Pripremio: mr. Akif PEZEROVIĆ
POREZ NA DOBIT
– Neoporezivi iznosi donacija za lica pogođena elementarnim nepogodama
– Porez po odbitku za usluge oglašavanja i savjetovanja
– Porezni tretman poklona male vrijednosti
Fuad BALTA, dipl. ecc.
POREZI
– Oporezivanje usluga elektronske obrade podataka za naručioca iz inostranstva
– Porezni tretman usluge sudskog zastupanja u inozemstvu
– Porezni tretman advokatskih usluga koje je društvo iz BiH obavilo na teritoriji BiH za inostranog kreditora
Fuad BALTA, dipl. ecc.
Dr.sc. Jozo PILJIĆ
JAVNE NABAVKE
– Implikacije izjavljene žalbe na jedan od lotova nabavke
– Naknada štete zbog izmakle dobiti sudionika u postupku nabavke
Admir ĆEBIĆ, dipl. ecc.
OBRT I SRODNE DJELATNOSTI
– Obavljanje obrta od strane fizičkog lica – izumitelja
– Retroaktivni prestanak obavljanja samostalne djelatnosti
Pripremila: Dragica SABRANOVIĆ, dipl. pravnik
JAVNA PREDUZEĆA
– Formiranje komisije za izbor i imenovanje članova nadzornog odbora
– Posebni uslovi za imenovanje članova nadzornog odbora
Mensur HADŽIMUSIĆ, advokat
DRŽAVNA SLUŽBA U FEDERACIJI BiH
– (Ne)dopuštenost odsustva iz državne službe radi imenovanja na rukovodeću funkciju u privrednom društvu
– Osnovica za obračun (naknade) plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad
Mr. Neven AKŠAMIJA, pomoćnik direktora Agencije za rad i zapošljavanje BiH
RADNI ODNOSI
– Imenovanje članova uprave u javnim preduzećima
– Sticanje prava na godišnji odmor
– Kriteriji za uvećanje godišnjeg odmora
– Odsustvo sa rada koje nije uzrokovano voljom radnika
– Disciplinska odgovornost radnika
Prof.dr Aleksandra M. VUKOVIĆ
Doc. dr. sc. Adis POLJIĆ, sudija u Općinskom sudu u Živinicama
PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE
– Zasnivanje radnog odnosa sa korisnikom starosne penzije
Mr. sc. Kenan SPAHIĆ
STVARNO PRAVO
– Uređenje međusobnih odnosa etažnih vlasnika i etažnih vlasnika i upravitelja
Doc. dr. sc. Adis POLJIĆ, sudija u Općinskom sudu u Živinicama
– Uspostavljanje pravnog jedinstva nekretnine (zemljišta i zgrade)
EKSPROPRIJACIJA
– Utvrđivanje javnog interesa za eksproprijaciju nekretnina
Doc. dr. sc. Ismet VELIĆ
UPRAVNO PRAVO
– Upravni nadzor nad radom organa jedinice lokalne samouprave
SUKOB INTERESA
– Nespojivost funkcije općinskog službenika i namještenika s funkcijom općinskog vijećnika
LOKALNA SAMOUPRAVA
– (Ne)usklađenost akata jedinice lokalne samouprave
IZVRŠNI POSTUPAK
– Izvršenje na plaći izvršenika
Dr.sc. Muhamed CIMIROTIĆ, sudija Kantonalnog suda u Bihaću
PREKRŠAJNI POSTUPAK
– Nepravo ponavljanje postupka
Doc. dr. sc. Adis POLJIĆ, sudija u Općinskom sudu u Živinicama
AKTUELNA PRAKSA SUDOVA U BOSNI I HERCEGOVINI
STVARNO PRAVO
– Savjesnost posjeda – nesavjesnost nastala nakonproteka vremena za sticanje vlasništva dosjelošću
Članovi 28. i 72. Zakona o osnovnim svojinsko- pravnim odnosima u vezi sa članovima 32. I 77. Zakona o vlasničko-pravnim odnosima
(Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 53 0 P 068910 24 Rev od 22.07.2024. godine)
OBLIGACIONO PRAVO
– Odgovornost zaposlenika za štetu počinjenu poslodavcu
Članovi 154. i 155. Zakona o obligacionim odnosima, Član 81. Zakona o radu (Sl. novine Federacije BiH, br. 43/99, 32/00 i 29/03)
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 18 0 P 034107 24 Rev od 07.05.2024. godine)
– Doprinos radnika nastanku štete
Članovi 174., 177. st. 2. i 3., 190. i 200. Zakona o obligacionim odnosima
(Presuda Kantonalnog suda u Tuzli, broj 33 0 Rs 094009 24 Rsž od 18.06.2024. godine)
– Mogućnost napredovanja u službi
Član 195. stav 2. Zakona o obligacionim odnosima
(Presuda Kantonalnog suda u Tuzli, broj 32 0 Rs 348624 23 Rsž 2 od 16.01.2024. godine)
– Mjenično jemstvo
Članovi 31., 32., 33. i 48. Zakona o mjenici Federacije BiH
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 18 0 P 051936 24 Rev od 23.07.2024. godine)
PRIVREDNA DRUŠTVA
Zakonitost odluka nadzornog odbora
Član 365. Zakona o privrednim društvima („Službene novine FBiH“, br. 23/99, 45/00, 2/02, 29703, 68/05, 91/07, 84/08, 88/08, isp.7/09, 63/10 i 75/13)
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 65 0 Rs 412212 24 Rev od 03.09.2024. godine)
CIVILNE ŽRTVE RATA
– Pravo na lično novčano primanje civilnih žrtava rata
Član 7. stav 2. Zakona o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i zaštite porodice sa djecom (“Službene novine Federacije BiH”, br. 36/99, 54/04, 39/06, 14/09, 45/16 i 40/18)
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 09 0 U 038313 24 Uvp od 15.08.2024. godine)
PRISTUP INFORMACIJAMA
Izuzetak od saopštavanja tražene informacije
Član 8. u vezi sa članom 9. i članom 3. Zakona o slobodi pristupa informacijama u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 32/01 i 48/11)
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 10 0 U 005964 24 Uvp od 18.07.2024. godine)
PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE
Pravo na porodičnu penziju
Član 60. stav 1. u vezi člana 69. i 41. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju
(Presuda Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 11 0 U 031793 23 Uvp od 29.02.2024. godine)
UPRAVNI POSTUPAK
– Odbacivanje žalbe kao neblagovremene
Član 215. i 219. Zakona o opštem upravnom postupku
(Presuda Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 14 0 U 005343 22 Uvp od 25.04.2024. godine)
– Povrat u prijašnje stanje
Član 101. stav 1. Zakona o upravnom postupku („Službene novine FBiH“, br. 2/98, 48/99 i 61/22)
(Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 08 0 U 006533 23 Uvp od 11.01.2024. godine)
NOVOSTI IZ ZAKONODAVSTVA BOSNE I HERCEGOVINE
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
REPUBLIKA SRPSKA
BOSANSKO-PODRINJSKI KANTON GORAŽDE
KANTON SARAJEVO
ZIPS-ov INFORMATOR
SAOPĆENJA ZA PRIMJENU PROPISA
