PITANJE: Ukoliko uposlenik stiče uslove za odlazak u starosnu penziju npr. 26.01.2023. godine i do tog datuma ne može objektivno iskoristiti ukupan godišnji odmor za 2023. godinu, da li uposlenik ide u penziju sa danom sticanja uslova za starosnu penziju ili je poslodavac dužan da mu omogući da iskoristi ukupan godišnji odmor i donese rješenje za odlazak u penziju sa danom zadnjeg dana godišnjeg odmora?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz