PITANJE: Da li je poslodavac obavezan u radni odnos primiti kandidata koji se nalazi na prvom mjestu Liste uspješnih kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine? Na koji način će postupiti poslodavac kada je u pitanju prijem stipendista i pripravnika, i to posebno kada su u pitanju lica sa kojima poslodavac ima zasnovan radni odnos, a koja su u međuvremenu stekla veći stepen stručne spreme?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz