skip to Main Content

PITANJE: Zaposlenik u javnom preduzeću (dioničko društvo) je raspoređen i obavlja poslove radnog mjesta sa srednjom stručnom spremom (SSS). Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta postoji sistematizovano a nepopunjeno radno mjesto sa visokom stručnom spremom (VSS). Da li se taj zaposlenik može rasporediti na upražnjeno radno mjesto sa VSS bez provođenja konkursne procedure? Napominjemo da zaposlenik ima visoku stručnu spremu odgovarajuće struke za predmetno radno mjesto sa VSS.

 

ODGOVOR:

 

Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE

Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz

PRETPLATA NA ČASOPIS ZIPS

PRETPLATA NA ČASOPIS SUDSKA PRAKSA

Časopis ZIPS

Back To Top