PITANJE: Prema našem Pravilniku o radu radnik ima pravo naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanja) odnosno, profesionalnog oboljenja i to:
90% osnovne plaće za vrijeme bolovanja do 42 dana, 100% osnovne plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad usljed povrede na poslu, transplantacije, zbog bolesti i komplikacija prouzrokovanih trudnoćom i porođajem i drugim slučajevima propisanim zakonom. Koji su to drugi slučajevi propisani zakonom?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz