PITANJE: Koji je način dokazivanja činjenica pred sudom u slučaju otkazivanja ugovora o radu radniku zbog rada pod utjecajem opojnih droga ili alkohola, a nakon već uručenog pismenog upozorenja?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz