PITANJA:
- Da li je kod menadžerskog ugovora bez zasnivanja radnog odnosa zaključenog sa strancem, obaveza tog menadžera da obezbijedi radnu dozvolu ako u firmi u kojoj ima stalni radni odnos posjeduje radnu dozvolu?
- Da li postoji namjera za uvođenje minimalne naknade kod menadžerskog ugovora bez radnog odnosa na koju se plaćaju „mali“ doprinosi i porez na dohodak ili se može i bez naknade (ili za 1 KM) obavljati posao?
ODGOVORI:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz