PITANJE: Koje su obaveze i mogućnosti za postupanje poslodavca u pogledu radno-pravnog statusa radnika kome je prvostepenim nalazom, ocjenom i mišljenjem Instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja utvrđen gubitak radne sposobnosti – I kategorija invalidnosti, ukoliko je Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje donio rješenje kojim se radniku ne priznaju prava iz invalidskog osiguranja zbog neispunjavanja uslova u pogledu radnog staža?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz