PITANJE: Da li bolovanje spada u otkazni rok (zaposlenik je dao otkaz i nakon dvije sedmice otkaznog roka od 30 dana uzeo je bolovanje do kraja otkaznog roka)?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE