PITANJE: U slučaju kada je radnik preduzeća imenovan na mjesto direktora u preduzeću na period od četiri godine, radno mjesto je upražnjeno u tom periodu, kako postupiti nakon isteka mandata i raspoređivanje radnika na radno mjesto na kojem je radio prije imenovanja, postoji li potreba javnog oglašavanja ?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE