PITANJE: Koja zakonska regulativa uređuje mogućnost rada od kuće zaposlenika, odnosno šta je potrebno uvrstiti u ugovor o radu s obzirom na to da je u našem društvu obaveza da zaposlenik minimalno dan sedmično radi iz ureda a ostale dane može raditi od kuće?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE