PITANJE: Koja zakonska regulativa uređuje mogućnost rada od kuće zaposlenika, odnosno šta je potrebno uvrstiti u ugovor o radu s obzirom na to da je u našem društvu obaveza da zaposlenik minimalno dan sedmično radi iz ureda a ostale dane može raditi od kuće?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz