PITANJE: Državnom službeniku Općine … radni odnos prestao je nakon što je 3. 5. 2022. godine navršio 65 godina života i 40 godina penzijskog staža, odnosno sticanjem zakonskih uslova za penziju. Nakon toga načelnik Općine … istog državnog službenika je počev od 1. 6. 2022. godine imenovao za savjetnika načelnika za oblast urbanizma i prostornog planiranja (savjetnik nije državni službenik i može biti razriješen u bilo koje vrijeme). Rješenjem o imenovanju savjetnika načelnika Općine … utvrđen je pripadajući koeficijent za obračun plaće kako je to propisano Zakonom o plaćama i naknadama u organima vlasti Federacije BiH („Sl. novine Federacije BiH“, br. 111/12 i 20/17) i Odlukom o utvrđivanju platnih razreda i koeficijenata za plaće, dodataka na plaću, naknada plaće izabranih dužnosnika, nosioca izvršnih funkcija i savjetnika, državnih službenika i namještenika Općine …
Da li će se imenovanom savjetniku prilikom obračuna plaće obračunavati povećanje plaće po osnovu minulog rada, s obzirom na činjenicu da je isti sa 40 godina penzijskog staža već ispunio uslove za penziju, a s druge strane članom 6. pomenutog Zakona o plaćama propisani su elementi za utvrđivanje osnovne plaće tj. množenjem osnovice sa utvrđenim koeficijentom i tako utvrđen iznos uvećava za 0,5 % za svaku započetu godinu penzijskog staža (u ovom slučaju 20% povećanje plaće po osnovu minulog rada?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz
PRIJAVITE SE