PITANJE: Bivši uposlenik je podnio tužbu, vezano za opravdanost otkaza ugovora o radu. Poslodavac je u fazi pregovaranja sa bivšim zaposlenikom s ciljem postizanja vansudske nagodbe. Bivši zaposlenik potražuje samo isplatu neto plaća, a odriče se prava na vraćanje na posao i ostalih prava iz radnog odnosa. Da li je isplatilac dužan, po vansudskoj nagodbi, na isplaćeni iznos, uplatiti doprinose i porez na dohodak? Ako jeste, kad nastaje obaveza za plaćanje i kako podnijeti MIP obrazac kada to lice nije u radnom odnosu?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz