Zakona o radu („Službene novine FBiH”, broj 89/18) odnosi i na prijem pripravnika u radni odnos nakon obavljenog pripravničkog staža, sklapanje ugovora o radu sa stipendistom preduzeća, te prijem radnika na određeno vrijeme u slučaju hitnih potreba zbog odlaska radnika na duže bolovanje ili porodiljsko odsustvo?
ODGOVOR:
Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!
PRIJAVITE SE
Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz