RADNI ODNOSI U IMPERATIVNIM NORMAMA ZAKONA O RADU S POSEBNIM OSVRTOM NA PLANIRANE IZMJENE I DOPUNE

• Vrste radnih odnosa,
• Radno vrijeme,
• Odmori,
• Plaće,
• Prestanak radnog odnosa /otkaz ugovora o radu,
• Kolektivno ugovoranje.

OPOREZIVANJE PRIMITAKA PO OSNOVU RADNOG ODNOSA
(realni, budžetski i sektor privatnog poduzetništva)
ISPLATA PLAĆA

• Elementi za obračun plaće radnicima (zaposlenicima), bruto/neto osnovice za oporezivanje u privredi i vanbudžetskim organizacijama, državnoj službi i samostalnim djelatnostima;
• Obračun plaće direktorima sa ili bez zasnivanja radnog odnosa;
• Radnici (zaposlenici) i direktori kao nerezidenti i način oporezivanja njihovih primanja;
• Slučajevi kada se priznaju ili ne priznaju lični odbici;
• Prioritetne isplate plaća radnicima prema Zakonu o porezu na dobit i Zakonu o finansijskom poslovanju – obrazlaganje pogodnosti za radnike/zaposlenike u odnosu na dosadašnja rješenja;
• Najniža plaća sa svakodnevnim primjerima iz prakse;
• Povećanje plaće po raznim osnovama;
• Konkretni načini prijavljivanja isplaćenih bruto plaća ili samo doprinosa Poreznoj upravi na odgovarajućim obrascima, uključujući ispravke, te naknadne isplate u skladu sa vansudskim poravnanjima i sudskim presudama;
• Uporedni prikaz obračuna plaća prema važećim zakonima i propisima koje je Vlada Federacije BiH utvrdila u formi nacrta (Nacrt Zakona o doprinosima, nacrt Zakona o porezu na dohodak);
• Isplata naknada plaće;
• Detaljno pojašnjenje korelacije između Zakona o radu i kolektivnih ugovora, te uredbi o: naknadama troškova službenog putovanja, načinu i oblicima plaćanja gotovim novcem, kao i propisa o oporezivanju dohotka;
• Vrste naknada po osnovu plaće koje ostvaruju pravo radnici (zaposlenici) u radnom odnosu;
• Poseban osvrt na: regres, troškove liječenja, naknade troškova sahrane i jubilarne nagrade;
• Kako se obračunavaju i iskazuju isplaćene naknade od više isplatilaca (primjer: trudničko bolovanje) i na koji način se prikazuju eventualne ispravke u predatim i obrađenim obrascima za korisnike Jedinstvenog sistema;
• Mogućnost isplate nižeg iznosa ino dnevnica od propisanih?;
• Društvo u stečaju i mogućnost određenih plaćanja (otpremnine i sl.)
• Vrste naknada u smislu davanja pomoći radnicima (zaposlenicima) i članovima njihovih porodica;
• Isplate iznad propisanih limita – priznanje u poreznom bilansu;
• Puno i nepuno radno vrijeme i pravo na isplatu toplog obroka – praktična prezentacija primjera iz prakse, uključujući prekovremeni i noćni rad, rad za vrijeme nerednih i dana praznika;
• Dnevnice za vrijeme neradnih dana i način njihovog obračuna kada se službeni put obavlja u zemlji i inostranstvu;
• (Ne)oporezive isplate naknada pripravnicima i volonterima.

SLUŽBENIČKI ODNOSI U PRAVNOJ REGULATIVI FEDERACIJE BIH

• Radnopravna obilježja službeničkog odnosa;
• Elementi službeničkih odnosa;
• Posebnosti radnih odnosa državnih službenika;
• Supsidijarna primjena općih propisa radnog zakonodavstva.

ODGOVORI NA PITANJA