SEMINAR

PREDAVAČI:

Goran NEZIROVIĆ,

sudija Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine

 Dr. sc. Adnan BARUČIJA, sudija Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine

I PARNIČNI POSTUPAK

• Da li je uredna tužba kada se tužbenim zahtjevom traži samo utvrđenje vlasništva na neuplanjenom stambenom objektu?
• Da li se tužba može odbaciti ako novčani tužbeni zahtjev nije potpuno određen u pogledu njegove visine?
• Može li se tražiti „cijepanje“ parcele u parničnom postupku?
• Sadržaj tužbenog zahtjeva u sporu zbog mobinga?
• Da li se „neosporene“ činjenice smatraju priznatim?
• Pasivnost privremenog zastupnika u parnici
• Sporna pitanja u vezi presude zbog propuštanja
• Najčešći propust u suđenju prvostepenih sudova
• Najčešće povrede odredaba parničnog postupka od strane drugostepenih sudova koje podnosioci revizija propuste uočiti i ukazati na njih
• Pazi li drugostepeni sud po službenoj dužnosti na pravilnu primjenu materijalnog prava u pogledu odluke o troškovima postupka?
• Sporna pitanja u vezi vještačenja u parničnom postupku (kakva je dokazna vrijednost vještačenja iz drugog parničnog postupka; nalaz i mišljenje vještaka kojeg tužitelj prilaže uz tužbu; koja stranka plaća dopunu vještačenja; granice intervencije suda u pogledu predmeta i obima vještačenja)
• Kako tužitelju omogućiti efektivnu pravnu zaštitu ukoliko tuženi u toku parnice (i svake naredne parnice) otuđuju stvar o kojoj teče parnica?
• Prigovor zastare istaknut u završnoj riječi
• Kako pravilno napisati vanrednu reviziju?

II RADNO PRAVO

• Da li činjenica da je odluka o otkazu neobrazložena sama po sebi vodi utvrđivanju nezakonitosti otkaza?
• Teret dokaza u radnom sporu – koje činjenice dokazuje radnik, a koje činjenice dokazuje poslodavac
• Rok za otkaz u slučaju zasnivanja radnog odnosa ili promjene radnog mjesta na osnovu falsifikovane diplome
• Da li poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu za vrijeme privremene spriječenosti za rad u slučaju ukidanja radnog mjesta?
• Kakve su posljedice odbijanja radnika da u toku radnog spora, nakon donošenja nepravomoćne prvostepene presude kojom je utvrđena nezakonitost otkaza, odbije ponudu poslodavca za vraćanje na rad i zaključenje ugovora o radu na određeno vrijeme do pravomoćnosti odluke o otkazu
• Najnovija sudska praksa iz radnih odnosa

III OBLIGACIONO PRAVO

• Pasivna legitimacija nasljednika u slučaju potraživanja po ugovoru o kreditu koji je osiguran za slučaj smrti korisnika kredita
• Prekida li zastaru potraživanja prijedlog za izvršenje ako je izvršni postupak obustavljen?
• Tužbeni zahtjev protiv jemca-platca nakon raskida ugovora o kreditu-da li administrativne obustave od plaće prekidaju zastaru zahtjeva?
• Teret dokazivanja u parnicama iz obligacionih odnosa
• Primjena člana 380. stav 4. ZOO
• Od kada teku kamate u slučaju regresnog zahtjeva za isplaćeni iznos štete?
• Da li se prilikom odlučivanja o naknadi nematerijalne štete primjenjuju isključivo odredbe Zakona o obaveznom osiguranju u saobraćaju ili odredba člana 200. ZOO u vezi sa Orijentacionim kriterijima za naknadu nematerijalne štete?
• Da li se odredba člana 377. ZOO primjenjuje i u odnosu na poslodavca ako se krivični postupak vodio isključivo protiv radnika koji je krivično djelo učinio na radu?
• Najnovija sudska praksa iz obligacionih odnosa

IV STVARNO PRAVO

• Sadržina tužbenog zahtjeva u vlasničkim sporovima
• Sticanje prava vlasništva dosjelošću u situaciji kada je parcela prema prostornom planu utvrđena kao građevinsko zemljište, a u zemljišnoj knjizi i katastru se vodi kao opštenarodna imovina
• Da li je moguća dioba po posjedovnom stanju?
• Može li se podnijeti prijedlog za diobu nekretnina protiv nasljednika umrlog suvlasnika ako ostavinski postupak nije okončan?
• Da li je uredan prijedlog za diobu ukoliko nisu dostavljeni dokazi o suvlasništvu, već su dostavljeni isključivo dokazi o posjedu?
• Kako u parničnom postupku utvrditi vlasništvo u situaciji kada u zemljišnoj knjizi postoji na desetine suvlasnika, pri čemu je većina njih umrla?
• Najnovija sudska praksa iz oblasti stvarnog prava

V VANPARNIČNI I IZVRŠNI POSTUPAK

• Sporna pitanja u vezi bjanko mjenice (mjenica bez protesta, dospjelost bjanko mjenice)
• Kad izvršenik zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca, a tražilac izvršenja predloži izvršenje na plati kod novog poslodavca – da li sud donosi novo rješenje o izvršenju ili prvobitno rješenje o izvršenju dostavlja novom poslodavcu?
• Ko u izvršnom postupku fizički oduzima dijete od izvršenika i predaje dijete roditelju-tražiocu izvršenja?
• Namjerno višekratno uklanjanje međašnih znaka nakon što je u sudskom postupku uređena međa?

VI DISKRIMINACIJA

• Diskriminacija u konkursnoj proceduri po osnovu političkih uvjerenja i političke pripadnosti
• Da li „kronizam“ (prijateljske veze) predstavljaju zabranjeni osnov iz člana 2. stav 1. Zakona o zabrani diskriminacije?

VII DISKUSIJA I ODGOVORI NA PITANJA UČESNIKA

KOTIZACIJA (bez PDV-a):

• 150,00 KM po učesniku
• 140,00 KM za pretplatnike ZIPS-a i SUDSKE PRAKSE
• 130,00 za tri i više učesnika iz iste organizacije

KOTIZACIJA UKLJUČUJE:

• Pribor za pisanje
• Prateći edukacijski materijal
• Ručak i osvježenje
• Odgovore na pitanja učesnika usmeno i u pisanoj formi
• Certifikat o učešću
• Popust na specijalna izdanja – knjige
• Besplatan parking za vrijeme trajanja seminara

Osigurajte tačne i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja!
Pitanja slati na e-mail: amra@privrednastampa.biz do dana održavanja seminara.

PRIJAVA:
Zbog ograničenog broja mjesta PRIJAVA JE OBAVEZNA!
Prijavu poslati na e-mail: seminari@privrednastampa.biz; ili amra@privrednastampa.biz
Dodatne informacije: 033/542-700 ili 061/311-587