Page 127 - ZIPS BROJ 1430

PITANJA I ODGOVORI

zakonom ili pravilnikom o radu uvjet za obav- prvi ciklus visokog obrazovanja stekla je visoku
ljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac stručnu spremu, te ako je nakon toga završila pri-
može lice koje je završilo školovanje za takvo za- pravnički ili volonterski staž (i stekla jednu godi-
nimanje primiti na stručno osposobljavanje bez nu radnog staža, odnosno iskustva u struci), za-
zasnivanja radnog odnosa (stav 1.), pri čemu se vršetkom drugog ciklusa visokog obrazovanja ne
vrijeme stručnog osposobljavanja iz stava 1. tog mijenja stepen stručne spreme, te joj je svo radno
člana računa u pripravnički staž i radno iskustvo iskustvo stečeno nakon sticanja visoke stručne
utvrđeno kao uvjet za rad u određenom zanima- spreme važeće, po osnovu njega može ostvarivati
nju i može trajati najduže onoliko vremena koliko sva prava (zapošljavanje, polaganje stručnih ispi-
traje pripravnički staž (stav 2.). ta), te nije dužna (niti ima mogućnost) ponovo za-
Nadalje, u Federaciji Bosne i Hercegovine, vršavati pripravnički ili volonterski staž, posebno
relevantni propis za organe uprave koji reguliše zato što su oba ciklusa iste struke.
pitanje stručne spreme i radnog staža, odnosno Inače, načelni stav da sva tri ciklusa visokog
iskustva, jeste Uredba o poslovima osnovne dje- obrazovanja spadaju u istu – visoku stručnu spre-
latnosti iz nadležnosti organa državne službe mu potvrdila je i državna (BiH) Agencija za viso-
koje obavljaju državni službenici, uvjetima za vr- ko obrazovanje i osiguranje kvaliteta (mišljenje
šenje tih poslova i ostvarivanju određenih prava Agencije broj, 06-33-1-643-2/15 od 26. 8. 2015.
iz radnog odnosa („Službene novine Federacije godine, neobjavljeno).
BiH“, br. 35/04, 3/06, 19/12 i 8/14), kojom je u Neven AKŠAMIJA, direktor
članu 25. stav 2. kao jedan od uvjeta za obavlja- Agencije za državnu službu BiH
nje poslova osnovne djelatnosti iz nadležnosti
organa državne službe propisana i visoka stručna
sprema određene vrste. Nadalje, članom 26. iste
Uredbe je propisano da visoka stručna sprema IZ FEDERALNOG MINISTARSTVA
podrazumijeva stečenu diplomu visokog obra- RADA I SOCIJALNE POLITIKE
zovanja ili druge obrazovne ili akademske kva-
obaveze i ovlaštenja vijeća
lifikacije najmanje VII stepena stručne spreme
zaposlenika i sindikata
odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili
trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja. Čla-
PITANJE: Koja je pravilna primjena Zakona o
nom 27. iste Uredbe kao uslov za različita radna
vijeću zaposlenika u smislu koji sindikat i na
mjesta državnih službenika propisan je i različit
koji način ima obaveze i ovlaštenja vijeća zapo-
radni staž, dok je članom 28. propisano da se kao
slenika ako kod poslodavca djeluje dva ili više
radni staž iz člana 27. računa radni staž koji je dr-
reprezentativnih sindikata, a vijeće zaposleni-
žavni službenik stekao na poslovima svoje struke
ka nije formirano, da li je poslodavac obavezan
nakon završene visoke stručne spreme s tim što
konsultovati odnosno pribaviti prethodnu sa-
se u radni staž računa i pripravnički staž iz člana
glasnost oba sindikata sukladno članu 21., 22.,
23. i 26. ovog zakona. Kako riješiti situaciju u
37. Zakona o državnoj službi.
slučaju davanja oprečnih mišljenja, te koja ar-
Iz navedenog se zaključuje da se obaveza ali i
bitraža rješava spor u slučaju uskraćivanja sa-
mogućnost obavljanja pripravničkog ili volonter-
skog staža veže isključivo za prvo zapošljavanje u glasnosti iz člana 26. istog zakona.
Da li postoji mogućnosti da poslodavac sklopi
okviru iste, konkretno visoke stručne spreme. S
sporazum sa sindikatima o uređivanju odre-
druge strane, kako i prvi i drugi ciklus jesu visoko
đenih pitanja iz radnog odnosa u skladu sa
obrazovanje, nakon kojih se stiče visoka stručna
članom 27. navedenog zakona ukoliko nema
sprema, to obaveza i mogućnost obavljanja pri-
interesa za formiranjem vijeća zaposlenika, te
pravničkog ili volonterskog staža nastupa samo
kako primijeniti član 26. pomenutog zakona
jednom u visokoj stručnoj spremi (po njenom
u slučaju otkaza ugovora o radu kad se ne želi
sticanju), nakon čega takva obaveza ali ni moguć-
dati saglasnost za otkaz.? Da li se član 23. i 26.
nost ne postoje. Preciznije, osoba koja je završila
127
ZIPS - broj 1430 - septembar 2020. godine