PITANJE: Da li bi poslodavac (javno preduzeće) mogao, ukoliko bi isto bilo predviđeno sistematizacijom radnih mjesta za jednostavne fizičke poslove, u radni odnos primiti osobu bez ikakvog formalnog obrazovanja, odnosno bez završenog obaveznog osnovnog obrazovanja?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE