DIREKTNI POREZI
Podnošenje izmijenjenih i prijava u ime poreznih obveznika
Izmijenjena porezna prijava je prijava koju porezni obveznik podnosi radi ispravljanja grešaka ili dopune podataka na prijavi koja je prethodno podnesena. Izmijenjenu poreznu prijavu porezni obveznik podnosi na istom obrascu na kojem je podnesena porezna prijava koja je predmetom izmjena. Izmijenjena porezna prijava sadrži podatke kojima se potpuno objašnjavaju razlozi zbog kojih se ranije podnesena porezna prijava mijenja. Porezna uprava ima ovlaštenje da podnese poreznu prijavu u ime poreznog obveznika onda kada porezni obveznik nije podnio poreznu prijavu u roku od 15 dana od krajnjeg roka za podnošenje porezne prijave koji je propisan poreznim zakonima
Piše: Fuad BALTA, dipl. ecc.
INDIREKTNI POREZI
PDV tretman manjka i rashoda dobara – evidentiranje u PDV prijavi i e-Evidencijama
U ovom radu poreskim obveznicima i njihovim računovođama predstavljen je zakonski aspekt PDV tretmana manjka i rashoda dobara, te da ukaže na uslove koji trebaju biti ispunjeni da bi neki manjak ili rashod bio oslobođen od plaćanja PDV-a. Osim toga, u radu ćemo predstaviti i ispravan način popunjavanja PDV prijave, ali i e-Isporuka u slučajevima manjka i rashoda dobara
Piše: dr Milica VIDOVIĆ, šefica Odsjeka za povrat, knjigovodstveno praćenje i analizu u Sektoru za poreze Uprave za indirektno oporezivanje
POREZI
Mjerenje porezne kompleksnosti: globalni indeksi
Rangiranje zemalja po stepenu kompleksnosti poreznog sistema je značajno kako za obveznike, za usmjeravanje investicija, uspostavljanje i širenje poslovanja, tako, još i više, za porezne administracije kako bi se fokusirale na područja oporezivanja koja povećavaju kompleksnost poreznog sistema. Da bi se izvršila komparacija nacionalnih poreznih sistema potrebno je utvrditi jedinstvena mjerila, standarde i indekse ili određeni „benchmark“ za poređenje. U novije vrijeme javilo se nekoliko globalnih inicijativa koje imaju za cilj kreiranje globalnog indeksa porezne kompleksnosti
Piše: dr. sc. Dinka ANTIĆ
RAČUNOVODSTVO
Računovodstveni tretman prijeboja, cesije, preuzimanja duga i asignacije
Obračunsko plaćanje predstavlja nenovčanu namiru dospjelih potraživanja. Obračunska plaćanja u poslovnoj praksi čine prijeboj, cesija, preuzimanje duga i asignacija. Tim nenovčanim plaćanjem vrlo se često održava likvidacija društva, ali i vodi briga o naplativosti potraživanja od kupaca. Autor u članku daje pregled oblika obračunskih plaćanja i primjere računovodstvenog evidentiranja
Piše: Mehmed BUDIĆ, bacc.oec.
JAVNE NABAVKE
Određivanje uslova tenderske dokumentacije u kontekstu poštivanja načela javnih nabavki
Pravilno pripremljena tenderska dokumentacija predstavlja balans između preciznog definisanja predmeta nabavke i fleksibilnosti koja omogućava ravnopravan pristup svim ponuđačima. Stoga, tehničke specifikacije i kvalifikacioni uslovi moraju biti objektivno opravdani i proporcionalni predmetu nabavke, jasno i precizno formulirani, ali dovoljno fleksibilni da ne stvaraju skrivene barijere za učešće, nediskriminirajući, bez da favorizuju određene proizvode, proizvođače ili ponuđače, osim uz obaveznu formulaciju „ili ekvivalent“ i prilagođeni stvarnim okolnostima, posebno kada predmet nabavke podrazumijeva nepredvidive ili hitne intervencije
Piše: mr. sc. Enida BRKIĆ OMERČAUŠEVIĆ
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA
Politike promaknuća zaposlenika i njegov utjecaj na produktivnost u radu
Organizacije koriste promaknuća kao sredstvo za prepoznavanje i nagrađivanje zasluga te predanosti zaposlenika. Takvo napredovanje predstavlja efikasan i snažan alat za motivaciju zaposlenika. Međutim, promaknuće se često doživljava kao mač s dvije oštrice, budući da nepromišljeno ili nepravedno dodijeljeno promaknuće može imati upravo suprotan učinak na zaposlenike. Stoga ključno je da organizacija uspostavi sustavnu i transparentnu politiku promaknuća koja omogućava identifikaciju i napredovanje najkompetentnijih zaposlenika na raspoložive pozicije unutar organizacije. Osim toga, od presudne je važnosti da zaposlenici percipiraju politiku promaknuća kao pravednu, objektivnu i usklađenu s aktualnim standardima. Napredovanje u karijeri zaposlenika predstavlja temeljni aspekt promaknuća. Promaknuće se može definirati kao vertikalni pomak zaposlenika unutar organizacijske strukture, praćen povećanjem ovlasti, odgovornosti, primanja te društvenog i profesionalnog statusa
Piše: dr. sc. Asja GOJAČIĆ
OBLIGACIONI ODNOSI
Poslovodstvo bez naloga
Pravni institut poslovodstva bez naloga u sudskoj praksi može da izazove dileme kada je miješanje u tuđi faktički ili pravni posao dozvoljeno i da li je zabrana miješanja koju je izveo gospodar posla u skladu sa zakonom i moralom društva. Miješanje poslovođe bez naloga u tuđi posao je dozvoljeno onda ako su se ispunili kumulativno svi potrebni uslovi koji opravdavaju obavljanje tuđe posla. Ovakvi strogi uslovi štite pravilo o zabrani miješanja u tuđe poslove jer je gospodar posla ličnost koji svoje poslove obavlja samostalno
Piše: prof. dr. Senad MULABDIĆ, sudija Vrhovnog suda FBiH
PARNIČNI POSTUPAK
Povrat doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje poslodavcu nakon otpadanja pravnog osnova za uplatu
Predmet rada je situacija kada poslodavac izvrši svoje obaveze uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na osnovu pravosnažne i izvršne sudske odluke, koja izgubi pravno djejstvo usljed njenog preinačenja od strane revizionog suda. Postavlja se pitanje na koji način poslodavac može izvršiti povrat svojih sredstava? Složenost odnosa proizlazi iz činjenice da je poslodavac izvršio uplatu doprinosa nadležnom organu za penzijsko i invalidsko osiguranje u korist radnika. Ovaj tripartitni odnos donosi različite odnose između radnika, poslodavca i nadležnog organa za penzijsko i invalidsko osiguranje. Brojnost ovih slučajeva dovela je i do sudskih postupaka koji imaju za cilj povrat uplaćenih doprinosa poslodavcu. U radu se analizira odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine o načinu povrata novčanih sredstava. Nakon izvršene analize predmetne odluke i pravnih odnosa koji se javljaju između navedenih subjekata prava, dolazi se do zaključka da se ova odluka ne može prihvatiti, s obzirom na to da je jedini zakonit način za povrat novčanih sredstava putem parničnog postupka
Piše: dr. sc. Adis POLJIĆ, sudija u Općinskom sudu u Živinicama i docent na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli
ZAŠTITA LIČNIH PODATAKA
Videonadzor kao poseban oblik obrade ličnih podataka
Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka Bosne i Hercegovine videonadzor postavlja u znatno jasniji, detaljniji, savremeniji i sistematičniji pravni okvir nego što je to bio slučaj sa ranijim Zakonom. Time se obrada ličnih podataka putem videonadzora više ne prepušta isključivo primjeni općih pravila obrade i različitim tumačenjima u praksi, već se izričito uređuje kao poseban oblik obrade ličnih podataka, sa posebnim uslovima dopuštenosti, pravilima transparentnosti, ograničenjima obuhvata nadzora i dodatnim obavezama kontrolora podataka
Piše: Tea SIPOVIĆ, mr. iur. i doktorant iz oblasti državnog i međunarodnog javnog prava
PITANJA I ODGOVORI:
POREZ NA DODANU/DODATU VRIJEDNOST
- – Mjesto oporezivanja IT usluga za naručioca iz inostranstva
- – (Ne)oporezivanje penala zbog kašnjenja u realizaciji ugovorenog posla
- – PDV tretman poklona (novosagrađenog stana) zaposleniku
- – PDV tretman provizije ostvarene prilikom prodaje avionskih karata
Pripremili: Stana VIDOVIĆ, dipl. pravnik & Dejan RADIĆ, dipl. ecc.
- – Prenos (zasebnog) poslovnog objekta
- – Odbitak ulaznog PDV-a na uvoz specijalizovane opreme
- – Odbitni PDV-e za ulaganja u iznajmljeni objekt
- – PDV tretman izvođenja građevinskih radova u inostranstvu
Dejan RAKIĆ, advokat
- – Obavljanje usluga prijevoza putničkih automobila u BiH i inozemstvu
- – PDV tretman usluga iz ugovora sa UNDP-om
Dr.sc. Jozo PILJIĆ
NAKNADE
- – Naknade troškova za službena putovanja
DOPRINOSI
- – Osnovica za obračun doprinosa niskoakumulacijskih djelatnosti
- – Osnovica za obračun doprinosa za djelatnost Inženjerske djelatnosti i s njima povezano tehničko savjetovanje
- – Porezi i pripadajući doprinosi po osnovu obavljanja poslovodne funkcije bez radnog odnosa
POREZ NA DOHODAK
- – Oporezivanje nagradnog natječaja
- – Dostavljanje Specifikacije za utvrđivanje dohotka od samostalne djelatnosti (Obrazac SPR-1053)
- – Oporezivanje nagrade zaposleniku
POREZ NA DOBIT
- – Porezno (ne)priznata amortizacija
FINANSIJE
- – Uslovi i način plaćanja gotovim novcem
Fuad BALTA, dipl. ecc.
OBRT I SRODNE DJELATNOSTI
- – Obavljanje obrta u dodatnom zanimanju (sport, zabava i rekreacija)
- – Poticaji za razvoj turizma
Pripremila: Dragica SABRANOVIĆ, dipl. pravnik
JAVNE NABAVKE
- – Specifičnosti internih javnih nabavki
Admir ĆEBIĆ, dipl. ecc.
DRŽAVNI SLUŽBENICI I NAMJEŠTENICI U FEDERACIJI BiH
- – Interni premještaj državnog službenika
- – Regres za korištenje godišnjeg odmora tokom probnog rada
- – Naknada na ime korištenja godišnjeg odmora (regres) i prenošenje godišnjeg odmora u narednu godinu
- – Žalba na odluke prvostepene disciplinske komisije
ZAKON O PLAĆAMA I DRUGIM NAKNADAMA SUDIJA I TUŽILACA U FEDERACIJI BiH
- – Naknada za ishranu za rad sa polovinom punog radnog vremena
Dr. Neven AKŠAMIJA, pomoćnik direktora Agencije za rad i zapošljavanje BiH
RADNI ODNOSI
- – Pravni osnov odsustva radnika sa rada (odlaska na sportski događaj)
- – Obaveznost uspostave pravičnog i diferenciranog sistema plata kod poslodavca
- – Kolektivni godišnji odmor
- – Naknada za rad na dan praznika
Prof. dr Aleksandra M. VUKOVIĆ
KRIVIČNI POSTUPAK
- – Mjere zabrane i sigurnosne mjere
Dr. sc. Adis POLJIĆ, sudija u Općinskom sudu u Živinicama
STVARNO PRAVO
- – Upis stvarnih prava izvanknjižnih vlasnika
OBLIGACIONI ODNOSI
– Kriteriji i pravila za procjenu štete na vozilima
– Pojam trećeg lica i solidarna odgovornost imalaca vozila prema trećim licima
Goran NEZIROVIĆ, sudija Vrhovnog suda Federacije BiH
Dr. sc. Adnan BARUČIJA, sudija Vrhovnog suda Federacije BiH
- – Dužničko-povjerilački odnosi između privrednih društava iz Federacije BiH i Republike Srpske
Dr. sc. Muhamed CIMIROTIĆ, sudija Kantonalnog suda u Bihaću
IZVRŠNI POSTUPAK
- – Pristanak na neposredno prinudno izvršenje
- – Prinudno izvršenje i redoslijed naplate
- – Utvrđivanje dužnikove imovine
- – Odlaganje izvršenja na prijedlog tražioca izvršenja
Smajo ŠABIĆ, sudija Kantonalnog suda u Sarajevu
PARNIČNI POSTUPAK
- – Vanredna revizija – važno pravno pitanje
Goran NEZIROVIĆ, sudija Vrhovnog suda Federacije BiH
Dr. sc. Adnan BARUČIJA,sudija Vrhovnog suda Federacije BiH
- – Neblagovremenost prijedloga za dopunu presude
VANPARNIČNI POSTUPAK
- – Pravno dejstvo sudskih odluka
Dr. sc. Muhamed CIMIROTIĆ, sudija Kantonalnog suda u Bihaću
UPRAVNO PRAVO
- – Upravni nadzor nad stručnim radom zdravstvenih ustanova i zdravstvenih radnika
- – Inspekcijski nadzor – obaveze i ovlaštenja inspektora
Mensur HADŽIMUSIĆ, advokat
PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE
- – Obaveza uplate doprinosa za PIO za lica osigurana u određenim okolnostima
Mr. Kenan SPAHIĆ
AKTUELNA PRAKSA SUDOVA U BOSNI I HERCEGOVINI
OBLIGACIONO PRAVO
– Rok za izvršenje ugovora i ugovorena kazna za kašnjenje
Članci 125. i 137. Zakona o obligacionim odnosima (Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 17 0 Ps 132190 25 Rev od 02.10.2025. godine)
– Odgovornost upravitelja zgrade
Član 154. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima (Presuda Kantonalnog suda u Tuzli, broj 33 0 Mal 098557 25 Gž od 14.11.2025. godine)
– Odgovornost pravnog lica za štetu – „Dovoljno ozbiljna povreda“ zbog pogrešnog tumačenja zakonske norme
Član 172. i član 189. Zakona o obligacionim odnosima
Član 58. i član 121. Zakona o javnim nabavkama (Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 58 0 Ps 231670 25 Rev od 29.01.2026. godine)
– Prekid zastarijevanja potraživanja prijavljenih u stečajnom postupku
Član 371. Zakona o obligacionim odnosima (Presuda Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 57 0 Ps 137418 25 Rev od 10.12.2025. godine)
EKSPROPRIJACIJA
– Utvrđivanje vrijednosti poljoprivrednog zemljišta
Član 54. u vezi sa članom 61. stav 1. Zakona o eksproprijaciji (Rješenje Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 77 0 V 124435 25 Rev od 20.05.2025. godine)
RADNO PRAVO
– Vrijeme i mjesto povrede radne obaveze
Član 88. Zakona o radu (Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 65 0 Rs 895539 25 Rev od 06.01.2026. godine)
– Ocjena krivnje sa stepenom krajnje (grube) nepažnje
Član 89. stav 1. Zakona o radu (Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 32 0 P 452320 26 Rev od 17.02.2026. godine)
– Dostavljanje u disciplinskom postupku
Član 101. Zakona o radu
Članovi 38. i 37. stav 1. i 2. Pravilnika o radu (Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 65 0 Rs 1030346 26 Rev od 03.02.2026. godine)
– Teret dokazivanja u radnom sporu
Član 102. Zakona o radu (Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 65 0 Rs 843172 26 Rev od 10.03.2026. godine)
– Dejstvo sudske odluke o nezakonitosti otkaza
Član 106. stav 2. tačka b. Zakona o radu (Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 127 0 Rs 080877 26 Rev od 20.01.2026. godine)
– Zakonitost i dopuštenost izmjene ugovora o radu
Član 107. Zakona o radu (Odluka Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 127 0 Rs 080877 26 Rev od 20.01.2026. godine)
POREZI
– Porez na dohodak na free lance poslove
Član 52. stav 9. i član 59. stav 1. tačka 5) Zakona o porezu na dohodak (Presuda Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 14 0 U 005578 23 Uvp od 06.02.2025. godine)
– Porez na dobit fizičkog lica
Član 93. Zakona o porezima Kantona Sarajevo (Presuda Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, broj 09 0 U 040253 25 Uvp od 28.01.2026. godine)
IZVRŠNI POSTUPAK
– (Ne)dopuštenost izvršenja na nekretnini
Član 7. Zakona o izvršnom postupku Republike Srpske (Odluka Vrhovnog suda Republike Srpske, broj 67 0 Ps 003086 24 Rev od 27.01.2025. godine)
– Izvršenje protiv nasljednika kao izvršenika
Član 30. Zakona o izvršnom postupku
Član 172. Zakona o nasljeđivanju (Rješenje Kantonalnog suda u Bihaću, broj 20 0 I 086506 25 Gž od 20.11.2025. godine)
NOVOSTI IZ ZAKONODAVSTVA BOSNE I HERCEGOVINE
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
REPUBLIKA SRPSKA
KANTON SARAJEVO
ZIPS-ov INFORMATOR
SAOPĆENJA ZA PRIMJENU PROPISA
