PITANJE: Da li radnik koji ima zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme (na puno radno vrijeme) može zaključiti i menadžerski ugovor bez zasnivanja radnog odnosa kod tog istog poslodavca? Dakle, da li mogu istovremeno egzistirati oba ugovora kod istog poslodavca – ugovor o radu i menadžerski ugovor bez zasnivanja radnog odnosa?
ODGOVOR: Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima! Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz Časopis ZIPS
PRIJAVITE SE