skip to Main Content

PITANJE: Koji je način dokazivanja činjenica pred sudom u slučaju otkazivanja ugovora o radu radniku zbog rada pod utjecajem opojnih droga ili alkohola, a nakon već uručenog pismenog upozorenja?

 

ODGOVOR:

Ovaj sadržaj je dostupan samo pretplatnicima!

Ako ste zainteresovani za pretplatu kontaktirajte nas na mail: prodaja@privrednastampa.biz

Časopis ZIPS

Back To Top